Вы узнаете, как сделать отношения «клиент — подрядчик» взаимовыгодными, а кейсы с рисунками автора помогут вам запомнить самое важное. Изучение https://deveducation.com/ книг по управлению временем и продуктивности поможет вам стать более организованным, эффективным и успешным в современном быстротечном мире. В список ТОП 70 книг по развитию Soft Skills входят много интересных книг, посвященных теме коммуникации и взаимодействия. Психолог описывает распространенные приемы скрытого давления, манипуляции и предлагает тактики защиты от них.
Подборка любимых книг по развитию soft skills от топ-менеджера ANCOR
Я рекомендую начать изучать список с первых десяти книг, которые набрали больше всего голосов. Книга известного психолога Нейла Фьоре, Ручное тестирование который на протяжении 30 лет исследовал данную тему и ее влияние на общество. Самоорганизация, выполнение дел с большим желанием и наслаждением, борьба с вечной усталостью и польза страха — все это вы сможете найти при прочтении данной книги.
главных soft skills и 7 книг, которые помогут их прокачать
Книга написана живым и образным языком, что делает ее книги по софт скиллам очень увлекательной для чтения. При этом все советы подкреплены реальным опытом авторов по управлению IT-проектами. Книга будет полезна для владельцев бизнеса, директоров по продажам, маркетингу, руководителей отдела обучения и другим специалистам, работающим в CRM-системе.
«Путь мастера. Мастерство личной эффективности» – Василий Святиня
Дейл Карнеги делится техниками установления доверия и симпатии, дает советы по ведению беседы и публичным выступлениям. Этот бестселлер поможет развить ваши коммуникативные навыки и научит оказывать влияние на людей. В книге разбираются составляющие переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. В книге есть примеры неудачных ситуаций и просчетов, а также набор заданий, которые помогут научиться мыслить по-другому и вести переговоры с помощью непривычных и эффективных методов. Итого, миддл — это сотрудник, который уже полноценно подключает к работе гибкие навыки. Он учится управлять не только своими ресурсами, но и временем младших коллег.
Книги по управлению стрессом и развитию резилиентности
Несмотря на развитие технологий и автоматизацию человеческого труда, Soft skills остаются важными и конкурентными навыками для сотрудника почти любого направления. Именно на уровень гибких навыков обращают внимание на собеседованиях, переговорах и просто в компании друзей или незнакомцев. Не так важен опыт в сфере (он нарабатывается), как ваше умение расположить, усомниться или поспорить с тактом и достоинством. Основные ресурсы тимлида, которыми он будет пользоваться для реализации такого проекта – это компетенции его коллег, время и бюджет.
Чтобы развиваться дальше, миддлу стоит придерживаться конкретной цели — отточить навыки работы внутри команды. На практике эта цель достигается, например, через регулярное участие в код‑ревью, трекинг дедлайнов в своей и смежных частях проектах. Бизнес, как и весь мир, быстро меняется, и если не умеешь адаптироваться, то останешься без карьеры. Эта книга научит тебя правильно расставлять приоритеты и планировать свое время, чтобы успевать больше, чем ты успеваешь сейчас. С этой книгой ты проведешь ревизию своих текущих дел, определишь, что действительно важно и срочно, а что можно отложить. Книга содержит конкретные примеры и практики для развития навыков управления временем.
Произведение поможет научиться не поддаваться на провокации, сохранять спокойствие в спорах и не допускать эскалации конфликтов. Применяя эти советы на практике, вы значительно улучшите свои отношения с коллегами и научитесь лучше доносить до них свои идеи. «Эта книга — учебник по поиску креативных идей», — так о ней отзываются литературные критики.
Кроме того, рекомендуем сохранить себе еще и список книг для развития личной эффективности. В этой книге автор делится правилами и стратегиями для эффективного управления стрессом и повышения личной эффективности в сложных ситуациях. Книга поможет вам научиться управлять своим состоянием, эмоциями и стрессом, что поможет достичь успеха в любых условиях.
В ней подробно описаны способы увеличить ценность продажников и маркетологов, работать с психологическими барьерами, проводить совещания и принимать другие важные управленческие решения. Книга объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как принимаем неверные решения. Нобелевский лауреат Даниэль Канеман подробно описал ошибки интуиции и собрал практические рекомендации, сложившееся под влиянием открытий психологии последних десятилетий. Книга поможет улучшить способность узнавать и понимать ошибки суждений и выбора — сначала у других, а со временем и у себя. 12 книг для развития базовых гибких навыков, с которыми работа будет в кайф, вы — счастливыми, а проекты — выполненными в срок. Читайте хорошую и интересную литературу, а если у вас есть свои “настольные книги” по прокачиванию soft skills, делитесь в комментариях.
Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент». Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз. Сегодня трудно представить мировой рынок бытовой радиоэлектроники без техники производства Sony. Автор, один из основателей корпорации Sony, рассказывает об истории компании, о разработке плеера Walkman, видеомагнитофона Betamax, компакт-дисках и других уникальных изобретениях.
- В сумме, эти книги помогут вам научиться эффективно управлять стрессом и развивать резилиентность, что будет полезно как в личной жизни, так и на рабочем месте.
- Это незаменимое руководство для тех, кто желает использовать ресурсы компании максимально экономно и при этом с наибольшей отдачей.
- Топ 14 лучших книг по soft-skills помогут вам повысить эмоциональный интеллект, научиться работать в команде, эффективно управлять временем и проектами.
- Это произведение стоит прочитать, если вы сталкиваетесь с токсичными людьми на работе или в жизни.
- Она учит правильно выстраивать отношения, не прогибаться под неадекватные желания, но при этом оставлять заказчика довольным и счастливым.
На этом грейде требования к разработчику сильно расширяются, и для соответствия этим требованиям нужно владеть серьезными навыками. Джун — это тоже младший сотрудник, однако в силу своих компетенций и опыта он уже обладает большей автономией, чем стажер. Стажер — это разработчик без коммерческого опыта, и на первых порах ему достаточно просто уметь писать код. Соответственно, требования к его софт скиллам тоже невысокие.
В наше время, где технологии развиваются с невероятной скоростью, важно не только обладать техническими навыками, но и развивать свои мягкие навыки, также известные как Soft Skills. Эти навыки помогают нам эффективно взаимодействовать с другими людьми, управлять своим временем и строить успешные отношения в работе и личной жизни. В сумме, эти книги помогут вам научиться эффективно управлять стрессом и развивать резилиентность, что будет полезно как в личной жизни, так и на рабочем месте. Чтение этих книг станет шагом к обретению внутренней силы и способности преодолевать трудности с уверенностью.
Она учит правильно выстраивать отношения, не прогибаться под неадекватные желания, но при этом оставлять заказчика довольным и счастливым. Автор последовательно излагает мысли и рассказывает о том, как мы думаем, почему прокрастинация рождается в нашей голове. А уже после того, как мы узнаем привычки и повадки прокрастинатора, Максим Дорофеев предоставляет инструменты, которые помогают его побеждать.
Книга полна исследований, историй из мира политики, спорта, шоу-бизнеса и советов для повышения уровня своей оригинальности. Если вы считаете, что эта книга исключительно для копирайтеров, то вы не правы. В век мессенджеров, электронных писем и презентаций эта книга будет полезна всем, кто пишет по работе и не только. Создатель компании — Фил Найт — один из богатейших людей, хотя еще в юности он не мог себе позволить купить кроссовки Adidas.
Как и во все времена, мы не можем изменить обстоятельства, но можем изменить отношение к ним. Мудрость состоит в том, чтобы относиться к препятствиям как к возможностям. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем» Джозефа О`Коннора, Иана Макдермотта. Сначала Антон Астахов (руководитель интернет-агентства Mello) разместил пост в социальных сетях, с призывом поделиться книгами для изучения по развитию Soft Skills.
Креативность уже заложена в нас с детства, но со временем человеческий мозг подстраивается под общество, чтобы не выделяться и не привлекать лишнее внимание. Но книга Джеймса Виктора подтолкнет вас творить и отвесит волшебный пинок, чтобы увидеть невероятное в обычном и воплощать самые дерзкие идеи независимо от профессии и мнения окружающих. Книга-бестселлер о принятии решений и двух системах нашего мозга.